毎週、朝6時から県内20箇所で開催される「経営者モーニングセミナー」の運営の手助けをする委員会です。凜とした清々しい空気、元気な挨拶、マニュアルに沿った進行、週一回の学びの場を、より良くし、出席率30％をめざし頑張って行きます。 私もモーニングセミナーに通い続けることで、自分の心癖に気付き、ポジティブな思考が出来るようになしました。この経験を活かし一人でも多くの経営者に倫理法人会の学びを伝えていきたいです。今年度3期目、集大成にします。
委員長 宮崎 行生
活動方針
- モーニングセミナーマニュアルに沿ったMSの実践運営の徹底と、倫理実践を伴った質の高い事業体験報告が出来る県内レクチャラーの人材輩出を目標とし、MSに来れば入会したくなる環境を整える為、以下の活動を行う。
- 1）MSマニュアルに沿った運営を徹底する。
- 2）各単会MSリハーサルとMS朝礼の徹底を図る。
- 3）会員企業の融和を促進するため、朝食会の実施及び充実（シェア会など）を図る。
- 4）各種研修会（MSの運営・MS朝礼・MSリーダーの役目・業務等）を開催し活性化を図る。
- 5）県全体で自単会20社出席を第1目標とし第2目標は出席率30％以上にチャレンジする。
- 6）倫理実践及び倫理体験を持った県内レクチャラーを派遣する事で会員企業の発展向上はもちろん、倫理法人会を身近に感じてもらい入会のきっかけとなるようなレクチャラーを輩出する。
- 7）各委員会及び各地区内（A～E）での連携を整えMSの活性化を図る。
- 8）単会における会員スピーチの充実を図り、レクチャラー候補を発掘する。
- 9）キャリアレクチャラー（仮称）の創設。
具体的活動項目
- 1）モーニングセミナー委員会を年二回開催する。（ 10/20 2/27 ）
- 2）モーニングセミナーマニュアル研修会を年１回開催する。
- 3）県内各単会のMSへ訪問し、現状を把握、適切なアドバイスを行う。
- 4）県内レクチャラー研修を行い、県内レクチャラーの質の向上を図る。〈単会長推薦による選任〉9/16 10/28
- 5）各単会のモーニングセミナーに県内レクチャラー（キャリアレクチャラー）を派遣する。
- 6）毎月一回ZOOM会議を行い、各単会の横の繋がりを充実させる。（単会運営の悩み事、ゲスト動員の協力など）
- 7）キャリアレクチャラー（仮称）の創設については、まだ仮定の段階ですが、県派遣の充実と単会で講話者選定の悩みを解決するべく、単会長及びキャリヤリーダー推薦の元にリスト化する。
- 8）MSコンテストの開催（年１～２回）モーニングセミナー活性化の起爆剤、ゲスト動員の積極性を促す。12月 6月
