「倫理運動を通して未来を担う新進気鋭の人材を創出する」
これは当会が発足時に掲げた活動理念で、以来この理念の実現に向け会員企業の皆様と共に歩んでまいりました。
心の経営は経営者としてその在り方を考える学びであり、実践とはセルフイメージと実際にとる行動との一致を指すものと学んでいます。
高い倫理観を持ち、日々の一つ一つの行動のなかで正しい在り方を考え、実践を繰り返すことで、自身の成長を実感しうるものと思います。
「活力ある企業を創る」
これは企業が経営力を高め、身につけることで成し得ることと思います。コロナ禍は終息に向かうものの、依然として物価高、燃料高、増税、人口減少・高齢化など経営環境は厳しい時代が続きます。
いまこそ多くの倫友と倫理経営の成功体験を共有し、これまで以上に会員企業同士が学びと交流を深める環境作りも急務だと考えています。
モーニングセミナーやMS朝礼、そして各種セミナーやイベントを通じてこれからも積極的に発信していけるよう組織運営を行ってまいります。
正しい行動の実践が環境を変えていくと信じています。正しさとは何か? 私たちはそれを学ぶために入会し、倫理運動に参加しています。
こんなときどう行動すればいいのだろう、どんな心がけが幸福を招くのか、人間関係をよくする秘訣はあるか、この苦しみをどう受け止めればいいのか。
そんな問いに答える人生の指針、道しるべとして、人のあるべき道を純粋倫理は示します。 ただ知っているだけでは意味がありません。
実践して、実生活で役立ててはじめてわかるものだから、これからも倫友の皆様と共に学び続けていきたい考えです。
令和5年10月 扇 功
年度 | 県会長 | 幹事長 | |
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37 | 令和6年度 | 扇 功 | 橋本誠一 |
36 | 令和5年度 | 保坂浩一 | 千葉幸嗣 |
35 | 令和4年度 | 保坂浩一 | 千葉幸嗣 |
34 | 令和3年度 | 扇 功 | 千葉幸嗣 |
33 | 令和2年度 | 扇 功 | 保坂浩一 |
32 | 平成31年度 | 林 昭兵 / 扇 功 | 保坂浩一 |
31 | 平成30年度 | 林 昭兵 | 保坂浩一 |
30 | 平成29年度 | 守末紀生 | 扇 功 |
29 | 平成28年度 | 守末紀生 | 扇 功 |
28 | 平成27年度 | 守末紀生 | 扇 功 |
27 | 平成26年度 | 伊藤俊郎 | 保坂浩一 |
26 | 平成25年度 | 伊藤俊郎 | 保坂浩一 |
25 | 平成24年度 | 原田善征 | 保坂浩一 |
24 | 平成23年度 | 石川茂男 / 田中裕人 | 保坂浩一 |
23 | 平成22年度 | 石川茂男 | 保坂浩一 |
22 | 平成21年度 | 曳地邦男 | 佐藤俊明 |
21 | 平成20年度 | 曳地邦男 | 佐藤俊明 |
20 | 平成19年度 | 曳地邦男 | 佐藤俊明 |
19 | 平成18年度 | 原田善征 | 曳地邦男 |
18 | 平成17年度 | 原田善征 | 曳地邦男 |
17 | 平成16年度 | 原田善征 | 曳地邦男 |
16 | 平成15年度 | 原田善征 | 曳地邦男 |
15 | 平成14年度 | 原田善征 | 曳地邦男 |
14 | 平成13年度 | 田中裕人 | 曳地邦男 |
13 | 平成12年度 | 田中裕人 | 曳地邦男 |
12 | 平成11年度 | 田中裕人 | 曳地邦男 |
11 | 平成10年度 | 田中裕人 | 守末紀生 |
10 | 平成09年度 | 星川滉一 | 守末紀生 |
09 | 平成08年度 | 星川滉一 | 守末紀生 |
08 | 平成07年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
07 | 平成06年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
06 | 平成05年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
05 | 平成04年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
04 | 平成03年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
03 | 平成02年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
02 | 昭和64年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
01 | 昭和63年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |
00 | 昭和62年度 | 星川滉一 | 小西秀康 |