県役職者のご挨拶

県会長のご挨拶

  • 実践の力

    令和2年、新型コロナウイルスによる感染拡大の世界的な猛威はこの宮城県にも波及し、日を追うごとに感染者は増え続け、県内の社会経済活動は停滞を余儀なくされることとなりました。パンデミックがもたらした心理的なダメージは大きく、東京オリンピックも、仙台の七夕も、感染拡大防止の観点からほとんどの行事やイベントは次々に中止される事態となりました。

    宮城県倫理法人会もその渦中にあり、ほぼすべてのセミナー、行事が中止となるなか、会員有志から沸き起こるようにリモートによるモーニングセミナーや会議など、これまでと異なる形での活動が生まれました。

  • 今こそ実践の時

    「こんな時期だからこそ、倫理経営を正しく学び、正しく実践しよう」という集いし会員の熱い思いの賜物です。心の経営を学ぶ倫理経営者は、どんな状況下にあっても忘れてならないことがあります。
    渋沢栄一が説いた「論語と算盤」の道徳経済合一論では「私利と公益の一致を目指し、経済と道徳は乖離することは容認ならない。」とあります。

  • 経営者の使命感

    このたいへん厳しい時代にあるなかにあっても、経営者は経済と道徳とを共に考え学び、より深めていくことが肝心要となるかと思います。人類の英知によりコロナ禍もやがて収束の日が来ると信じています。その時、いま積み重ねた学びが新しい未来を招くこととなると信じ、使命を胸に今こそ実践を重ねていきましょう。

    令和2年9月 扇 功

  • 県会長
    扇 功(仙台広瀬)
  • 副会長
    佐藤俊明(大崎)
  • 副会長
    保坂浩一(仙台はせくら)
  • 副会長
    堀内一春(石巻市)
  • 幹事長
    千葉幸嗣(大崎)
  • 副幹事長
    加藤義一(大崎)
  • 副幹事長
    橋本誠一(仙南)
  • 事務長
    沢田元一郎(仙台東)
  • 副事務長
    高崎悦子(仙台中央)
  • 監査
    熊谷光良(気仙沼市)
  • 監査
    天間恵美子(仙台太白)
  • 県相談役
    原田善征(仙南)
  • 県相談役
    伊藤俊郎(登米市)
  • 県相談役
    守末紀生(仙台中央)
  • 一般社団法人倫理研究所 法人局顧問
    田中裕人(仙台中央)
年度 県会長 幹事長
34 令和3年度 扇 功 千葉幸嗣
33 令和2年度 扇 功 保坂浩一
32 平成31年度 林 昭兵 / 扇 功 保坂浩一
31 平成30年度 林 昭兵 保坂浩一
30 平成29年度 守末紀生 扇 功
29 平成28年度 守末紀生 扇 功
28 平成27年度 守末紀生 扇 功
27 平成26年度 伊藤俊郎 保坂浩一
26 平成25年度 伊藤俊郎 保坂浩一
25 平成24年度 原田善征 保坂浩一
24 平成23年度 石川茂男 / 田中裕人 保坂浩一
23 平成22年度 石川茂男 保坂浩一
22 平成21年度 曳地邦男 佐藤俊明
21 平成20年度 曳地邦男 佐藤俊明
20 平成19年度 曳地邦男 佐藤俊明
19 平成18年度 原田善征 曳地邦男
18 平成17年度 原田善征 曳地邦男
17 平成16年度 原田善征 曳地邦男
16 平成15年度 原田善征 曳地邦男
15 平成14年度 原田善征 曳地邦男
14 平成13年度 田中裕人 曳地邦男
13 平成12年度 田中裕人 曳地邦男
12 平成11年度 田中裕人 曳地邦男
11 平成10年度 田中裕人 守末紀生
10 平成09年度 星川滉一 守末紀生
09 平成08年度 星川滉一 守末紀生
08 平成07年度 星川滉一 小西秀康
07 平成06年度 星川滉一 小西秀康
06 平成05年度 星川滉一 小西秀康
05 平成04年度 星川滉一 小西秀康
04 平成03年度 星川滉一 小西秀康
03 平成02年度 星川滉一 小西秀康
02 昭和64年度 星川滉一 小西秀康
01 昭和63年度 星川滉一 小西秀康
00 昭和62年度 星川滉一 小西秀康

実践「心の経営」

  • モーニングセミナー

    県内20拠点で毎週開催。モーニングセミナーには良い習慣を持ちたい、たくさんの良い習慣を持った人に会いたい。そんな経営者が集う、週に一度の朝の実践の場です。

    詳細を見る
  • 活力朝礼

    朝礼は企業の縮図。朝礼で意識が、人が変わる。企業の社風・会社の質などが朝礼にあらわれます。毎朝繰り返すことで組織力を強め、人間性向上につながります。

    詳細を見る
  • 倫理経営塾

    心の経営を学ぶ。「人は心が先行する」を基本に、営業戦略を重視した経営から、経営理念を重視する経営を考え、社会・家族への考えや思いを練り上げます。

    詳細を見る